岗位职责：1、协助人事行政主管做好综合管理、协调各部门工作和处理日常事务；2、更新招聘网站信息、落实招聘与配置、员工关系维护工作；3、员工考勤记录、维护员工花名册、档案维护、工资核算、社保管理等；4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程5、其他临时性工作。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、会计学等相关专业；2、1年以上人事行政工作经历，具备人员招聘能力；3、有较好的沟通表达能力。待遇：公司有完善的晋升机制，每周单休，购买社保，办公环境良好，有员工食堂，每年组织省外旅游。联系方式：027-86586879